El Colegio de Abogados de Rosario pidió a la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe una reforma integral del reglamento de concursos para funcionarios judiciales, al sostener que el mecanismo actual favorece a quienes ya integran el Poder Judicial y restringe la participación de abogados que ejercen de manera independiente.
El planteo se produce en medio de la convocatoria para cubrir el cargo de secretario de Gobierno del máximo tribunal, una función estratégica dentro de la estructura judicial. La discusión también se inscribe en el contexto de las diferencias existentes entre el gobierno de Maximiliano Pullaro y la conducción de la Corte por el proceso de reemplazo de Eduardo Bordas, histórico colaborador del presidente del tribunal.
A través de un comunicado, la institución afirmó que el reglamento vigente “colisiona” con la Constitución provincial reformada en 2025, que incorporó nuevos principios vinculados a la transparencia, la igualdad de oportunidades y el acceso a los cargos públicos mediante concursos abiertos.
Según el Colegio, los criterios de evaluación otorgan ventajas decisivas a quienes desarrollan su carrera dentro del Poder Judicial, ya que asignan puntaje por antigüedad interna, bonificaciones por el cargo ocupado, asistencia, puntualidad, conducta y capacitación realizada exclusivamente en el Centro de Capacitación Judicial.
La entidad sostuvo que esos parámetros dejan en desventaja a los abogados litigantes, independientemente de sus antecedentes profesionales o académicos, y transforman el concurso en un mecanismo de promoción interna en lugar de un proceso abierto de selección.
En ese sentido, advirtió que el sistema actual “anula en los hechos la equivalencia de méritos y trayectorias” y convierte el mandato constitucional de un concurso público en un proceso de “cooptación endógeno”.
Frente a ese escenario, el Colegio formuló un pedido urgente para que la Corte modifique el Reglamento para la Provisión de Cargos de Funcionarios, adecuándolo “formal y materialmente” a las disposiciones incorporadas por la reforma constitucional.
Además, solicitó extender el plazo de inscripción del concurso para secretario de Gobierno, con el objetivo de permitir una mayor difusión de la convocatoria y brindar más tiempo a los profesionales independientes para reunir y presentar la documentación requerida.
En el cierre del documento, la entidad sostuvo que la democratización del servicio de justicia requiere procesos de selección más abiertos, transparentes y competitivos, y advirtió que mantener un esquema cerrado de evaluación resulta incompatible con el nuevo marco constitucional vigente en Santa Fe.
